一、招聘人才系列及职业规划

1.项目管理领军类（3人）

专业：建设工程管理等相关专业

学历：大学本科（优秀者可放宽至大学专科）

人才培养晋升计划：工程助理━━专业工程师━━施工经理━项目经理━━公司职能部门经理━━工程总监━━公司高层/高合伙人。

2.工程技术领军类（5人）

学历：大学本科（优秀者可放宽至大学专科）

专业：建筑工程技术、建筑装饰工程技术、建筑市内设计、建筑电气工程技术、给排水工程技术等相关专业

人才培养晋升计划：技术助理━━专业工程师━━项目总工━━项目经理━公司职能部门经理━━技术总监━━公司高层/高合伙人

3.市场营销领军类（3人）

专业：工程造价、建筑经济管理等相关专业

学历：大学本科（优秀者可放宽至大学专科）

人才培养晋升计划：市场助理━━市场主管━━市场开发经理━━市场开发总监━━公司高层/高级合伙人

4.公司经营领军类（5人）

专业：工程造价、建筑经济管理等相关专业

学历：大学本科（优秀者可放宽至大学专科）

人才培养晋升计划：商务助理━━商务主管━━商务经理━━商务总监━━公司高层/高级合伙人。

一、薪酬待遇：1、薪资：4000-6000元/月。

2、食宿：见习期享受800元/月住宿补贴。